Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
2
Hype
Poradna: Podnikání OSVČ a rizikové těhotenství
Aby měla OSVČ nárok na nemocenské dávky (nejenom během rizikového těhotenství), pak si musí platit nemocenské pojištění nejméně po dobu 3 měsíce, před tím než dojde ke vzniku pracovní neschopnosti. Placení nemocenského pojištění je pro OSVČ dobrovolné (není povinné jako Zobrazit více →
5
Hype
OSVČ a končící rodičovská dovolená – PPM na druhé dítě?
Jako OSVČ musíte splňovat „běžné“ podmínky pro nárok na PPM. Tedy účast na nemocenském pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky. A v době zahájení PPM (6 – 8 týdnů před porodem) být účastníkem NP nebo alespoň v ochranné Zobrazit více →
5
Hype
Kalkulačka: OSVČ a peněžitá pomoc v mateřství (mateřská) 2018
Aby měla OSVČ nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), tak je nutné, aby si platila nemocenské pojištění. Zatímco placení zdravotního a sociálního pojištění je povinné (ze zákona), nemocenské pojištění si OSVČ platit nemusí. Nemocenské pojištění je dobrovolné. Pokud si OSVČ Zobrazit více →
7
Hype
Rodičovský příspěvek pro OSVČ v roce 2018
Od 1. 1. 2018 máte možnost (i když se neplatíte nemocenské pojištění a nemáte nárok na mateřskou), zvolit si délku a tím i výši RP, až do částky 7600 Kč měsíčně. Tím byste dostávala rodičovský příspěvek 29 měsíců (resp. do Zobrazit více →
7
Hype
Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2017
Na peněžitou pomoc v mateřství má OSVČ nárok jen v případě, že si platí nemocenské pojištění. To je pro OSVČ dobrovolné. Na rozdíl od sociálního či zdravotního pojištění, kde je placení stanoveno zákonem a je povinné (kromě specifických výjimek), to Zobrazit více →
4
Hype
Pokus o podnikání na vedlejší živnost během rodičovské
Jinak ale to, jestli pracujete na nějaký hlavní nebo vedlejší pracovní poměr, na DPP nebo DPČ, nebo podnikáte jako OSVČ, ničemu nevadí. Roli nehraje ani výše vašeho příjmu. Pokud jste v současné době na rodičovské dovolené (tedy váš pracovní poměr i Zobrazit více →
4
Hype
OSVČ a mateřská nebo rodičovská
Mateřská dovolená je termín, který zná jen zákoník práce ve vztahu k zaměstnancům. Zaměstnavatel má totiž povinnost poskytnout ženě (a/nebo případně otci dítěte), pracovní volno (mateřskou dovolenou). A to v rozsahu 28 týdnů při narození jednoho dítěte. Mateřská dovolená při narození dvou Zobrazit více →
8
Hype
Kalkulačka – kdy jsem otěhotněla?
Ať už použijete jakoukoliv metodu pro určení termínu početí nebo pro výpočet data porodu, výsledek bude vždy jen orientační. Normální zdravý porod může proběhnout kdykoliv v rozmezí 38 – 42 týdnem těhotenství. K početí může dojít tři dny (a vzácně i déle) Zobrazit více →