Výpočet mateřské od posledního zaměstnavatele

3 Hype

Jak se počítá ochranná lhůta v těhotenství?

Přijde mi, že z vašeho dotazu něco „vypadlo“, takto to trochu nedává smysl. Odhaduji, že tam mělo být něco v tom smyslu, že pokud nevykonáte nějakou zkoušku, tak by vám hrozila ztráta zaměstnání? (alespoň to tedy odhaduji na základě toho, že se Zobrazit více →
5 Hype

Mám nárok na mateřskou, nebo ne?

„mateřská“ (přesněji tedy peněžitá pomoc v mateřství, PPM) je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění. Se zdravotním pojištěním, které zmiňujete v dotazu, tedy nárok na PPM nijak nesouvisí. Zdravotní pojištění se vztahuje k úhradě zdravotní péče. A i když dlužíte zdravotní pojišťovně pojistné, Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na mateřskou při ukončení smlouvy na dobu určitou

Nárok na „mateřskou“ ve smyslu mateřská dovolená pochopitelně nemáte, protože jste aktuálně nezaměstnaná. Ovšem nárok na „mateřskou“ ve smyslu peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je něco trochu jiného. Pro nárok na PPM musí být splněny dvě podstatné podmínky. Tou první je Zobrazit více →
3 Hype

Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?

Dříve než se pokusím odpovědět na váš dotaz, tak si dovolím trochu upřesnit termíny. Mateřská dovolená, je dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě. Její délka je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 37 Zobrazit více →
4 Hype

Výpočet výše PPM na druhé dítě

Co se týká výpočtu výše PPM na druhé dítě, tak zde platí, že výpočet výše PPM se provádí zpravidla z posledních 12 měsíců. Pokud byste tedy měla zahájit PPM třeba v září 2017, pak se do výpočtu zahrne příjem za Zobrazit více →
1 Hype

Dovolená po skončení PPM

Ano, máte nárok na to, abyste si ještě před zahájením rodičovské dovolené a čerpání rodičovského příspěvku, vybrala řádnou dovolenou. Tuto skutečnost byste měla oznámit svému zaměstnavateli (ideálně asi písemně). Stačí tam uvést, že od data XX do data YY budete Zobrazit více →
5 Hype

Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství

V případě, že po skončení rodičovské dovolené nastoupíte rovnou do pracovní neschopnosti (kvůli rizikovému těhotenství), pak to váš nárok na peněžitou pomoc v mateřství nijak nesnižuje ani negativně neovlivňuje. Na neschopenku byste měla nastoupit ideálně k 1. 2. 2017. V Zobrazit více →