Těhotenství a dálkové studium VŠ

3 Hype

Výživné na těhotnou studentku VŠ (s otcem dítěte nežije)

Toho, co by měl platit otec dítěte, je ale více. Jedná se především o podíl na úhradě nákladů spojených s těhotenstvím a porodem. Po porodu má matika dítěte nárok i na výživné pro sebe (do dvou roků dítěte) a je nárok Zobrazit více →
8 Hype

Mateřská dovolená při studiu VŠ

Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pouze pokud jste zaměstnaná. Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje zaměstnavatel, po dobu 28 nebo 37 týdnů, v době před porodem a po porodu. Pokud nejste zaměstnaná, tak se vás Zobrazit více →
4 Hype

Mateřská po skončení studia na VOŠ

Nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky, při rizikovém těhotenství), můžete mít jen v případě, že by byla neschopenka zahájena v době, kdy jste účastníkem nemocenského pojištění (tj. například, že byste pracovala v nějakém zaměstnání). Nebo případně v ochranné době, 7 dní od skončení posledního Zobrazit více →
4 Hype

Budu mít národ na mateřskou/rodičovský příspěvek?

Co se týká nároku na „mateřskou“, tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tak zde bude záležet především na tom, jak to máte s placením nemocenského pojištění. Nárok na PPM („mateřskou“) je totiž pouze v případě, že jsou splněny tyto podmínky: Musíte být účastníkem Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na mateřskou dovolenou po úspěšném ukončení studia VŠ

Něco trochu jiného je pak nárok na „mateřskou“ ve smyslu peněžitá pomoc v mateřství (PPM), což je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění (zaměstnanců nebo OSVČ). Abyste na ni měla nárok, musí být splněny dvě podmínky. První podmínkou je to, že Zobrazit více →
8 Hype

PPM: 3 měsíce ve zkušební době + zbylých 6 měsíců práce v těhotenství

To co uvádíte ve svém dotazu – tedy 3 měsíce ve zkušební době a pak ještě 6 měsíců jako těhotná je v zásadě správně. Jen musíte dávat pozor na to, že podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění musí být splněna Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na PPM – dálkové studium VŠ a zaměstnání

Máte pravdu v tom, že jednou z podstatných podmínek pro vznik nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Je sice pravda, že u studentů VŠ se po úspěšném ukončení studia, Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na MD a PPM – mohu pracovat až do porodu?

Paragraf 32: (2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok Zobrazit více →