Práce během nemocenské

6 Hype

Je možné mít 2 HPP současně?

Hlavní a vedlejší pracovní poměr, se sice stále poměrně často používá v běžné komunikaci, fakticky ale nic takového už zákon nezná. Hlavní a vedlejší pracovní poměr, byl v zákonech definován dříve, aktuálně ale nic takového není. Současný zákoník práce, zná pouze pracovní Zobrazit více →
5 Hype

Nemocenská – mám dvě zaměstnání (DPČ a HPP)

Pokud máte u zaměstnavatele uzavřeny dvě různé pracovní smlouvy, pak by se každá z nich, pro účely nároku na nemocenskou, posuzovala samostatně. Záleží mimo jiné na tom, zda jsou u obou splněny podmínky, pro nárok na nemocenské dávky. U práce na Zobrazit více →
3 Hype

Mohu pracovat při nemocenské?

V případě, že jste v pracovní neschopnosti, pak mezi vaše „povinnosti“ patří dodržování léčebného režimu. To znamená dodržování režimu vycházek, případně dalších omezení, která stanoví váš ošetřující lékař. Dále také platí, že v době kdy jste v pracovní neschopnosti, tak pochopitelně nemůžete vykonávat stejné Zobrazit více →
6 Hype

Možnost brigády při neschopence

Obecně platí, že během pracovní neschopnosti (čerpání nemocenských dávek) nesmíte vykonávat především činnost, na základě které jste v pracovní neschopnosti a dostáváte nemocenské dávky. Konkrétně se jedná o ustanovení paragraf 16, zákona o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: §16 Pojištěnec Zobrazit více →
7 Hype

Pracovní neschopnost a typ práce na DPP po skončení pracovní smlouvy

Obecně platí, že pracovní neschopnost (neschopenka) se vztahuje vždy ke konkrétnímu zaměstnání (pojištění činnosti). Pokud máte více zaměstnání, můžete mít více „neschopenek“, nebo také být v jednom zaměstnání v pracovní neschopnosti, a ve druhém pracovat (pokud tím nejsou porušeny podmínky pro nárok Zobrazit více →
5 Hype

OSVČ v pracovní neschopnosti jako zaměstnanec

V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, nesmíte vykonávat zaměstnání (resp. pojištěnou činnosti), na základě které čerpáte nemocenské dávky. Resp. pokud byste během pracovní neschopnosti danou činnost vykonávala, pak nemáte nárok na nemocenské dávky. Výkon jiné činnosti během pracovní neschopnosti (tedy práce Zobrazit více →
6 Hype

Přivýdělek jako OSVČ u neschopenky z HPP

V případě pracovní neschopnosti, pokud jste zaměstnaný (účastník nemocenského pojištění) a pokud splňujete příslušné podmínky, dostáváte obvykle nemocenské dávky (od 15 dne PN). Ty slouží, jako jakási kompenzace za ztrátu výdělku z důvodu nemoci či úrazu. Z toho pak logicky vyplývá, že v době, kdy Zobrazit více →
7 Hype

Nemocenská v těhotenství a možný přivýdělek na dohodu

Pokud budete v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, tak se na vás vztahují všechny povinnosti a omezení, jako na ostatní „nemocné“. Sem patří především povinnost dodržovat léčebný postup stanovený lékařem, a rozsah povolených vycházek. Dále platí, že pokud jste v zaměstnání v pracovní Zobrazit více →