Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Mateřská dovolená na druhé dítě a rizikové těhotenství
Pokud máte v zaměstnání uzavřenou smlouvu na dobu neurčitou, pak jste stále zaměstnaná. To znamená, že po skončení rodičovské dovolené si necháte od svého lékaře/lékařky vystavit neschopenku a tu pak jen odevzdáte svému zaměstnavateli. Na nemocenské dávky v době pracovní neschopnosti mít Zobrazit více →
4
Hype
Poradna: Budu mít nárok na mateřskou na druhé dítě?
V případě, že jste momentálně doma na rodičovské dovolené, a pobíráte rodičovský příspěvek, ale současně vaše zaměstnání skončilo již v roce 2014, pak s největší pravděpodobností na „mateřskou“ nárok mít nebudete. Chápeme-li pod pojmem „mateřská“ opravdu mateřskou dovolenou, tak to je volno v zaměstnání Zobrazit více →
4
Hype
Čerpání RP a další těhotenství
V případě, že v zaměstnání máte smlouvu na dobu neurčitou, a že jste nyní na rodičovské dovolené, pak byste měla splňovat podmínky pro to, abyste měla nárok na PPM i u druhého dítěte (resp. v dotazu to sice není přímo uvedeno, ale předpokládám, Zobrazit více →
4
Hype
Ukončení pracovního poměru dohodou a těhotenstv
Pokud ukončíte pracovní poměr dohodou, a zůstanete doma s dítětem do 4 roků, a budete i nadále čerpat rodičovský příspěvek, pak byste na „mateřskou“ (tedy peněžitou pomoc v mateřství, PPM), za těchto podmínek měla nárok pouze v případě, že by k zahájení PPM na Zobrazit více →
2
Hype
Z rodičovské znovu na mateřskou?
V případě, že máte v zaměstnání uzavřenou smlouvu na dobu určitou, tak pokud není sjednáno prodloužení této smlouvy (písemně), pak smlouva končí k datu, který v ní byl sjednán. V tomto případě se tedy nejedná o ukončení pracovního poměru výpovědí. Pokud by se nejednalo Zobrazit více →
2
Hype
Přechod z rodičovské na mateřskou v případě zániku firmy
Abyste měla nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství) i u druhého dítěte, pak musí být splněny základní podmínky. První podmínkou je to, že v době zahájení PPM na druhé dítě, což je zpravidla 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu, Zobrazit více →
3
Hype
Smlouva na dobu určitou a pracovní neschopnost
V případě že máte uzavřenou smlouvu na dobu určitou pak s vámi zaměstnavatel smlouvu „neukončuje“. Pokud není sjednáno prodloužení této smlouvu, pak daná smlouva ke sjednanému datu zaniká. Nejedná se o výpověď, a to že jste nyní pracovní neschopnosti, nebo to, že Zobrazit více →
6
Hype
Kolik budu brát mateřskou u druhého dítěte
Velmi zjednodušeně je možné říci, že s největší pravděpodobností byste (na základě toho co píšete), určitě neměla mít „mateřskou“ (PPM) nižší než u prvního dítěte. V praxi by to pak mělo proběhnout tak, že až si půjdete vyřídit „mateřskou“ – Zobrazit více →