Pokuta za práci na černo

5 Hype

Ústní dohoda o pracovní činnosti – jedná se o práci načerno?

Obecně platí, že zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), ukládá zaměstnavateli povinnost uzavřít pracovní smlouvu písemně – viz § 34 odst. 3 zákoníku práce: § 34 (1) Pracovní smlouva musí obsahovat  a) druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat, Zobrazit více →
5 Hype

Pokuta za práci na černo – co mi hrozí?

Pracovat bez uzavřené pracovní smlouvy, bych vám rozhodně nedoporučila. To, že ukončíte evidenci na Úřadu práce a budete si sám platit zdravotní pojištění, rozhodně nestačí k tomu, abyste byl „krytý“. Je sice pravda, že mnohem větší riziko, při práci na Zobrazit více →
5 Hype

Mohu bezplatně pomáhat osobě blízké v podnikání, když jsem na podpoře?

V době, kdy jste vedený v evidenci úřadu práce, a současně pobíráte podporu v nezaměstnanosti, tak nesmíte vykonávat žádnou výdělečnou činnost. Pokud byste ji vykonával, tak to musíte neprodleně oznámit na ÚP a je ukončena/pozastavena výplata podpory. Po ukončení výplaty podpory v nezaměstnanosti, pokud Zobrazit více →