Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské

4 Hype

Z čeho se počítá nemocenská po skončení rodičovské

Pokud byste po skončení rodičovské dovolené v zaměstnání nastoupila do pracovní neschopnosti tak, že byste v zaměstnání nepracovala ani 7 kalendářních dní, pak by se při výpočtu nemocenských dávek vycházelo z vašeho příjmu v době před zahájením té úplně první mateřské dovolené. Pokud byste Zobrazit více →
5 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti po skončení rodičovské

Tak nejprve uvedu na správnou míru, jak je to s výpočtem podpory v nezaměstnanosti po skončení rodičovské. Rodičovský příspěvek, který jste dostávala v posledních dvou letech (zmíněných 11500 Kč) je sociální dávka. Z té se pak nedá počítat podpora v nezaměstnanosti. Výpočet podpory v nezaměstnanosti se Zobrazit více →
6 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po mateřské dovolené

Ve vašem dotazu se zřejmě nejedná o nárok na podporu v nezaměstnanosti po skočení mateřské dovolené, ale o nárok na podporu v nezaměstnanosti po skončení rodičovské dovolené. Mateřská dovolená sice začíná v době před porodem (6 – 8 týdnů před porodem), ale při Zobrazit více →
3 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti po mateřské dovolené

Po ukončení „mateřské“ (resp. spíše rodičovské dovolené), máte určitě nárok na podporu v nezaměstnanosti. Základní podmínkou nároku na podporu v nezaměstnanosti je to, že v posledních dvou letech před podáním žádosti máte účast na důchodovém pojištění alespoň 12 měsíců. Zobrazit více →
1 Hype

Evidence na UP nebo osoba pečující o dítě?

Po skončení rodičovské dovolené, pokud ukončíte pracovní poměr, byste určitě měla zajít na Úřad práce. Jednak kvůli tomu abyste měla vyřešené zdravotní pojištění. A také kvůli tomu, že by vám vznikl nárok i na podporu v nezaměstnanosti.  Při posuzování nároku Zobrazit více →
2 Hype

Dávky v nezaměstnanosti

pokud správně chápu váš dotaz, tak jste byla 9 měsíců zaměstnána, následně pobírala „mateřskou“ (tedy PPM) a následně pak byla/budete 3 roky doma s dítětem? Přiznám se, že se v tomto dotazu trochu ztrácím. Píšete, že jste pracovala 9 měsíců, Zobrazit více →
1 Hype

Nárok na příspěvek v nezaměstnanosti po rodičovské

Druhým důvodem, proč jít po skončení „rodičovské“ na Úřad práce, je to, že byste měla mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti. A to i přes to, že váš poslední pracovní poměr zanikl již v roce 2014.  U nároku na Zobrazit více →
3 Hype

Na ÚP nebo starost o dítě po rodičovské? Mám žádost o příspěvek na péči

Ve vašem případě (pokud jste byla nezaměstnaná), se nedá hovořit o skončení „rodičovské dovolené“ v pravém slova smyslu. Ve vašem případě došlo k ukončení pobírání rodičovského příspěvku. Fakticky to ale má pro vás stejný důsledek (resp. pokud byste byla zaměstnána, Zobrazit více →