Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Nárok na podporu v nezaměstnanosti po mateřské dovolené
Po ukončení „mateřské“ (resp. spíše rodičovské dovolené), máte určitě nárok na podporu v nezaměstnanosti. Základní podmínkou nároku na podporu v nezaměstnanosti je to, že v posledních dvou letech před podáním žádosti máte účast na důchodovém pojištění alespoň 12 měsíců. Zobrazit více →
1
Hype
Evidence na UP nebo osoba pečující o dítě?
Po skončení rodičovské dovolené, pokud ukončíte pracovní poměr, byste určitě měla zajít na Úřad práce. Jednak kvůli tomu abyste měla vyřešené zdravotní pojištění. A také kvůli tomu, že by vám vznikl nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Při posuzování nároku Zobrazit více →
2
Hype
Dávky v nezaměstnanosti
pokud správně chápu váš dotaz, tak jste byla 9 měsíců zaměstnána, následně pobírala „mateřskou“ (tedy PPM) a následně pak byla/budete 3 roky doma s dítětem? Přiznám se, že se v tomto dotazu trochu ztrácím. Píšete, že jste pracovala 9 měsíců, Zobrazit více →
1
Hype
Nárok na příspěvek v nezaměstnanosti po rodičovské
Druhým důvodem, proč jít po skončení „rodičovské“ na Úřad práce, je to, že byste měla mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti. A to i přes to, že váš poslední pracovní poměr zanikl již v roce 2014. U nároku na Zobrazit více →
1
Hype
Můžu těhotná se jít nahlásit na úřad práce?
Poté co bude ukončena výplata rodičovského příspěveku na první dítě, určitě můžete zajít na Úřad práce. Měla byste tak učinit do 3 pracovních dní od ukončení RP.A to minimálně ze dvou důvodů. V době, kdy jste, dostáváte rodičovský příspěvek, za Zobrazit více →
1
Hype
PPM na druhé dítě po RD
Pro nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), jsou uplatňovány dvě hlavní podmínky. Tou první je minimální účast na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Tou druhou je pak to, že v době zahájení Zobrazit více →
3
Hype
Mateřská dovolená při smlouvě na dobu určitou
Pokud vaše zaměstnání během mateřské nebo rodičovské dovolené zanikne (pracovní poměr na dobu určitou), tak to již na nic nemá vliv. U PPM je rozhodující splnění podmínek k datu zahájení čerpání dávky. U rodičovského příspěvku pak již to zda jste Zobrazit více →