Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Mám nárok na mateřskou – nezaměstnaná na Úřadu práce?
Abyste měla nárok na „mateřskou“, tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství, pak musíte být v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění (tedy nesmí se jednat třeba o práci na Zobrazit více →
8
Hype
Nástup na RD z práce bez nároku na PPM
Pokud pracujete na DPP (dohoda o provedení práce) a váš příjem je nižší než 10000 Kč měsíčně, pak za vás zaměstnavatel neodvádí pojištění – zdravotní, sociální a také ani nemocenské pojištění. Z toho důvodu vám pak nevzniká nárok na PPM, jak Zobrazit více →
5
Hype
Mám nárok na PPM – jsem na rizikovém těhotenství?
Pro uplatnění nároku na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), je ve vašem případě rozhodující splnění dvou hlavních podmínek. První je to, že v době zahájení PPM (což je v době 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu), jste stále zaměstnána (účastníkem nemocenského Zobrazit více →
5
Hype
Mám nárok na mateřskou, nebo ne?
„mateřská“ (přesněji tedy peněžitá pomoc v mateřství, PPM) je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění. Se zdravotním pojištěním, které zmiňujete v dotazu, tedy nárok na PPM nijak nesouvisí. Zdravotní pojištění se vztahuje k úhradě zdravotní péče. A i když dlužíte zdravotní pojišťovně pojistné, Zobrazit více →
6
Hype
Jak se vypočítá PPM v roce 2017
Pro výpočet výše PPM je určující denní vyměřovací základ. Tento denní vyměřovací základ se počítá na základě příjmů v rozhodném období, což je zpravidla 12 kalendářních měsíců, které předchází měsíci, ve kterém budete zahajovat PPM. K zahájení PPM dochází v době 6 až Zobrazit více →
3
Hype
Nárok na PPM po rizikovém těhotenství
Abyste měla nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), pak musí být splněny dvě hlavní podmínky. Tou první podmínkou je, že v době zahájení mateřské dovolené, resp. v době kdy bystě měla začít dostávat PPM (tedy zpravidla 6 – 8 týdnů před plánovaným Zobrazit více →
3
Hype
Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?
Dříve než se pokusím odpovědět na váš dotaz, tak si dovolím trochu upřesnit termíny. Mateřská dovolená, je dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě. Její délka je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 37 Zobrazit více →
5
Hype
Těhotenství ve výpovědní lhůtě – nárok na peněžitou pomoc v mateřství?
Předpokladem pro získání peněžité pomoci v mateřství (PPM) je splnění zákonem požadovaných podmínek. Ty dvě nejdůležitější je především minimální doba účasti na nemocenském pojištění v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Pokud jste byla nyní 3 roky zaměstnaná, pak tuto Zobrazit více →