Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
1
Hype
Bude nějaká podpora pro lidi, kteří pracovali na DPP nebo DPČ?
Podpora 25 000 Kč, která se v uplynulých dnech hojně diskutovala v médiích, je primárně určena pro OSVČ. Je pravda, že se objevily návrhy, aby se vztahovala i na lidi, co pracují na DPP (dohoda o provedení práce) nebo na DPČ (dohoda o Zobrazit více →
8
Hype
Mám být nezaměstnaná na Úřadu práce, nebo matka pečující o dítě do 7 roků?
Z Úřadu práce vás nemohou „jen tak vyhodit“. Resp. pokud budete plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání – což zahrnuje především chodit na pravidelné schůzky na Úřad práce, a projevovat aktivní snahu o hledání nového zaměstnání, tak vás opravdu nemohou „vyhodit“. To Zobrazit více →
5
Hype
Výpočet podpory v nezaměstnanosti (DPČ)
Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká v případě, že v posledních dvou letech před podáním žádosti, splňujete podmínku účasti na důchodovém pojištění, v rozsahu nejméně 12 měsíců. Účast na důchodovém pojištění je ve své podstatě to stejné, jako placení sociální pojištění (vám jako zaměstnanci, Zobrazit více →
7
Hype
Pracovní neschopnost a typ práce na DPP po skončení pracovní smlouvy
Obecně platí, že pracovní neschopnost (neschopenka) se vztahuje vždy ke konkrétnímu zaměstnání (pojištění činnosti). Pokud máte více zaměstnání, můžete mít více „neschopenek“, nebo také být v jednom zaměstnání v pracovní neschopnosti, a ve druhém pracovat (pokud tím nejsou porušeny podmínky pro nárok Zobrazit více →
4
Hype
Hlášení na ÚP po skončení zaměstnání
Obecně platí, že i když jste nezaměstnaný, tak rozhodně, nemáte žádnou povinnost chodit/hlásit se na Úřadu práce. Můžete tam pochopitelně zajít, zvláště v případě, že byste chtěl uplatnit nárok na podporu v nezaměstnanosti, nebo pokud byste chtěl pomoci s hledáním nového zaměstnání, nebo Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na neschopenku u práce na DPP
Pokud pracujete na DPP (dohoda o provedení práce), a pokud by váš měsíční příjem v konkrétním měsíci překročil 10000 Kč, pak za vás zaměstnavatel odvádí jak zdravotní, tak i sociální a nemocenské pojištění. Pak byste měla i nárok na nemocenské dávky. Zobrazit více →
4
Hype
Nemocenska pri HPP a sucasne DPP, DPC
V případě, že máte více různých zaměstnání, pak pokud jsou v těchto zaměstnáních splněny příslušné podmínky, může být nárok na PPM z každého z těchto zaměstnání. V takovém případě by se z každého zaměstnání vypočítal příslušný vyměřovací základ, a vy byste pak měla nárok na celkovou Zobrazit více →
4
Hype
Dohoda o provedení práce a mateřská
V případě, že pracujete formou práce na DPP (dohoda o provedení práce), tak v těch měsících, kdy je příjem vyšší než 10 000 Kč, za vás zaměstnavatel odvádí pojištění. A to včetně nemocenského pojištění. V měsících, kdy jste tedy měla příjem vyšší, vám současně Zobrazit více →