Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Ukončení pracovního poměru dohodou v průběhu trvání rodičovské dovolené
Pokud se ale jedná o návrat z rodičovské dovolené (zpravidla po 3 letech, pokud nebyl se zaměstnavatelem sjednán jiný termín ukončení rodičovské dovolené), tak vás sice zaměstnavatel také musí zaměstnat, ale již nemá povinnost zařadit vás na původní pozici a pracoviště. Zobrazit více →
6
Hype
Výpočet podpory v nezaměstnanosti po dlouhodobé pracovní neschopnosti
Pokud jste nyní v pracovní neschopnosti, a na konci června 2017 vám skončí pracovní poměr na dobu určitou, tak to pro vás neznamená nějakou bezprostřední změnu. V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky, a ty vám budou vypláceny i po Zobrazit více →
6
Hype
Garáž s věcným břemenem a sociální dávky
Výše podpory se odvíjí od průměrné mzdy a zpravidla je její výše první dva měsíce 65% z průměrné mzdy, další dva měsíce 50% a zbytek doby pak 50%. Doba, po kterou je podpora vyplácena, je pak závislá na vašem věku, a Zobrazit více →
2
Hype
Výpověď, odstupné, podpora v nezaměstnanosti
V případě, že s vámi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr pro nadbytečnost, a vy jste tedy nyní nezaměstnaná, pak na podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce máte nárok, pokud jsou splněny všechny požadované podmínky. Tedy především to, že splňujete podmínku minimální „odpracované“ doby (resp. Zobrazit více →
4
Hype
Péče o dítě do 7 let věku a vztah se zaměstnavatelem
V zásadě máte nyní dvě možnosti. Buďto můžete požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna, nebo byste musela řešit ukončení pracovního poměru. Co se týká neplaceného volna, tak na to není žádný „nárok“. Je to záležitost dohody mezi vámi a zaměstnavatelem. Ten Zobrazit více →
7
Hype
Výpověď po RD (podivné důvody) a nárok na podporu v nezaměstnanosti
Na podporu v nezaměstnanosti byste neměla nárok pouze v době, kdy byste ještě dostávala mateřskou (PPM). Vzhledem k tomu, že rodičovský příspěvek je možné dostávat i během zaměstnání, pak je analogicky na rodičovský příspěvek nárok, i když jste nezaměstnaná. Po Zobrazit více →
7
Hype
Přihlášení po rodičovské dovolené na UP a nárok na podporu
Pokud jste v předchozích více než dvou letech byla doma s dítětem na rodičovské dovolené, pak byste určitě měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. A to i v případě, že své aktuální zaměstnání ukončíte ihned, ke konci rodičovské dovolené. Zobrazit více →
1
Hype
Podpora v nezaměstnanosti na mateřské dovolené
V době, kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené (nebo i v době, kdy „jen“ čerpáte rodičovský příspěvek), nemůžete být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání, a tedy ani nemůžete dostávat podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste nyní na mateřské dovolené Zobrazit více →