Nárok na neschopenku ve výpovědní lhůtě

5 Hype

Co je výhodnější? Nemocenská nebo OČR? Jaký je rozdíl?

Během OČR (dítě nebo jiný člen rodiny), je nárok na 60% z hrubé mzdy. Výpočet ošetřovného se provádí z redukovaného vyměřovacího základu. A ten se vypočítá z hrubé mzdy v posledním zaměstnání (obvykle za posledních 12 měsíců). Ošetřovné je placeno za všechny kalendářní dny. Zobrazit více →
4 Hype

Výpověď a nemocenská – prodloužení výpovědní doby kvůli neschopence

Vhodný čas na nemoc nebo úraz, si nikdo nevybere. Většinou se to naopak stane ve chvíli, kdy se to nejméně hodí. Onemocnět se dá i během zkušební doby v novém zaměstnání, nebo ve výpovědní době, nebo dokonce až po skončení zaměstnání. Zobrazit více →