Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Poradna: Nárok na PPM s druhým dítětem
V případě PPM je to tak, že pokud žena ukončí zaměstnání (a je jedno jestli se jedná o ukončení pracovní poměru na dobu určitou, výpověď ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance, nebo ukončení pracovního poměru dohodou), po skončení zaměstnání je zde ochranná Zobrazit více →
3
Hype
PPM na druhé dítě – neplacené volno v zaměstnání?
Pokud jste nyní na rodičovské dovolené, kterou máte v zaměstnání dohodnutou do 3 roků dítěte, pak byste se po skončení rodičovské měla vrátit do zaměstnání. Na delší rodičovskou dovolenou už není žádný zákonný nárok. Máte možnost zaměstnavatele požádat o neplacené volno, Zobrazit více →
1
Hype
Odstupné při končící rodičovské dovolené
Doba, kdy v zaměstnání čerpáte rodičovskou dovolenou a doba, po kterou pobíráte rodičovský příspěvek, jsou dvě různě věci, které spolu souvisí jen velmi volně.Je tedy možné, abyste byla doma na rodičovské dovolené a již nedostávala rodičovský příspěvek, stejně jako je možné, Zobrazit více →
3
Hype
Druhý porod po skončení rodičovské dovolené na první dítě
Rodičovská dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel, je možná maximálně na dobu 3 roků. To znamená, že ano, jakmile uplyne doba rodičovské dovolené, měla byste se vrátit do zaměstnání. Můžete se pochopitelně zkusit domluvit se svým zaměstnavatelem, že by vám poskytl Zobrazit více →
8
Hype
Žena v domácnosti po skončení rodičovské?
Po skončení rodičovské dovolené (resp. po ukončení výplaty rodičovského příspěvku), můžete jít na Úřad práce. I když jste v posledních dvou letech nepracovala, vznikal by vám nárok na podporu v nezaměstnanosti. Nárok na podporu v nezaměstnanosti běžně máte v případě, pokud v posledních dvou Zobrazit více →
4
Hype
Těhotenství Porod Kojenec Mateřská a peníze Kalkulačky Po porodu Poradna Poradna: Péče o dítě do 7 let věku
K „vyřízení“ péče o dítě do 7 roků není potřeba nic složitého. V zásadě postačí pouze oznámení vaší zdravotní pojišťovně. Obvykle jen nějaký jednouchý informativní dopis (některé zdravotní pojišťovny pro to mohou mít i nějaký konkrétní formulář – přesnější informace se Zobrazit více →
6
Hype
Poradna: Nárok na PPM po 4 leté rodičovské dovolené
Mezi podmínky nároku na PPM patří především to, že v době zahájení PPM (tedy 6 – 8 týdnů před porodem), jste zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění). To, že současně čerpáte třeba rodičovskou dovolenou, nebo jste v pracovní neschopnosti třeba z důvodu rizikového těhotenství apod., Zobrazit více →
5
Hype
Přihlášení na Úřadu práce po skončení rodičovské dovolené
Na Úřad práce můžete zajít v podstatě kdykoliv – zde předpokládám, že vám jde o to, abyste po skončení vyplácení rodičovského příspěvku byla vedená jako nezaměstnaná v evidenci Úřadu práce. A abyste případně dostávala podporu v nezaměstnanosti. Obecně platí, že nemáte žádnou povinnost Zobrazit více →