Nárok na nemocenskou u pracujícího důchodce

5 Hype

Kalkulačka neschopenka 2023 – výpočet nemocenské během pracovní neschopnosti

Při nemoci nebo úrazu (v době pracovní neschopnosti), mohou mít zaměstnanci nárok na placenou neschopenku. Během neschopenky, je nejprve nárok na náhradu mzdy za nemoc (platí firma), a následně je nárok i na nemocenské dávky (platí stát). Na placenou neschopenku, Zobrazit více →
3 Hype

Výpověď během neschopenky – kdy je nárok na nemocenskou po skončení práce a kdo ji platí?

Během neschopenky, platí určitá omezení, pro možnost výpovědi ze zaměstnání. Zaměstnanec sice může ukončit pracovní poměr kdykoliv (i během neschopenky), pro zaměstnavatele platí ale omezení (zákaz výpovědi, kromě několika málo výjimek). I když dojde k ukončení pracovního poměru, nemusí to ale Zobrazit více →
5 Hype

Neschopenka u pracujícího důchodce – kdy je nárok na nemocenskou a kolik dostanu?

Pokud zaměstnanec onemocní, nebo pokud se mu stane nějaký úraz, pak má obvykle nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel. A následně, od 15 dne může být nárok i na nemocenské dávky od státu. Na placenou neschopenku, Zobrazit více →
3 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské 2023 – kolik dostanu během pracovní neschopnosti?

Prvních 14 dní, platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Výpočet nemocenské od zaměstnavatele, se provádí z průměrného výdělku, za poslední kalendářní čtvrtletí (pro zjednodušení, se dá použít i průměrná hrubá mzda za poslední 3 měsíce – případný rozdíl nebude příliš Zobrazit více →