Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
7
Hype
Kalkulačka: peněžitá pomoc v mateřství (PPM, mateřská) v roce 2018
PPM neboli peněžitá pomoc mateřství se podobě, jako i jiné nemocenské dávky (nemocenská, ošetřovné), počítá z hrubé mzdy (u OSVČ je pak navázáno na vyměřovací základ, resp. výši měsíční platby nemocenského pojištění). Vyměřovací základ pro nemocenské dávky bývá zpravidla uveden na Zobrazit více →
5
Hype
Mám nárok na mateřskou – nezaměstnaná na Úřadu práce?
Abyste měla nárok na „mateřskou“, tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství, pak musíte být v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) zaměstnaná v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění (tedy nesmí se jednat třeba o práci na Zobrazit více →
3
Hype
Budu mít nárok na PPM?
Pro nárok na PPM musí být splněna podmínka minimální účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní. Pokud tato podmínka není splněna v posledním zaměstnání, pak se započítává i doba z předchozích pojištěných činností – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo Zobrazit více →
3
Hype
Budem mat narok na matersku alebo nie ?
Ve svém dotazu neuvádíte příliš mnoho podrobností, takže odpovím spíše obecněji. Na to, abyste měla nárok na „mateřskou“ – tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), musíte splňovat základní podmínky. První podmínkou je to, že v době případného zahájení mateřské dovolené (6 – Zobrazit více →
4
Hype
Budu mít nárok na PPM když jsem na Úřadu práce?
Na mateřskou, přesněji tedy peněžitou pomoc v mateřství, můžete mít nárok v zásadě pouze tehdy, když jste zaměstnána nebo podnikáte jako OSVČ, a platíte si nemocenské pojištění. Aby vám vznikl nárok na „mateřskou“, tak musí být splněny dvě podmínky. Tou první je, Zobrazit více →
5
Hype
Mám nárok na mateřskou, pokud si budu sama platit nemocenské pojištění?
Jako spolupracující osoba jste vedená jako OSVČ. Co se týká případného nároku na „mateřskou“, tedy peněžitou pomoc v mateřství (PPM), pak musíte splňovat stejné podmínky. Tedy v době zahájení PPM (6-8 týdnů před porodem) být plátcem nemocenského pojištění, nebo v ochranné době 180 Zobrazit více →
7
Hype
Nárok na MD když mám odpracovány pouze 4 měsíce
Nárok na mateřskou dovolenou vám vzniká už jen tím, že jste zaměstnaná. Mateřskou dovolenou vám poskytuje zaměstnavatel na základě zákoníku práce. A s nárokem na ni nejsou spojeny žádné zvláštní podmínky – nehodnotí se, jak dlouho jste v zaměstnání apod. V souvislosti Zobrazit více →
7
Hype
Nárok na řádnou dovolenou po skončení PPM
Doba, kdy jste byla na mateřské dovolené a dostávala PPM, se na rozdíl od rodičovské dovolené (která bude nyní následovat), považuje za „výkon“ zaměstnání. Za dobu na mateřské dovolené vám tedy vzniká standardní nárok na řádnou dovolenou, stejně jako kdybyste Zobrazit více →