Náhrada mzdy za prvních 14 dní

5 Hype

Nemoc při výpovědi ze zaměstnání – kdo platí nemocenskou?

Postup zaměstnavatele je zcela v souladu se zákoníkem práce. Pokud jste v pracovní neschopnosti, pak vám během prvních 14 dní, platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc. Od 15 dne, pak vzniká nárok na nemocenské dávky, které již platí stát, prostřednictvím ČSSZ (resp. Zobrazit více →

10 Hype

Kalkulačka: Zvýšená nemocenské při karanténě (COVID neschopenka) 2022

Při karanténě nebo izolaci bude opět nárok na zvýšenou nemocenskou. Obnoví se speciální příplatek „izolačka“ (až 370 Kč za jeden den), který zde byl na jaře 2021. Zaměstnanci v karanténě, tak dostanou až 90% průměrného výdělku. Nárok na zvýšenou nemocenskou při Zobrazit více →

7 Hype

Výpočet náhrady mzdy za svátek + nemocenská?

Náhrada mzdy za nemoc, během prvních 14 dní, je vyplácena od 1 dne. „První 3 dny neplacené neschopenky“ bývaly dříve (do poloviny roku 2019). Nyní je nárok na náhradu mzdy již od prvního dne. Pozor ale na to, že náhrada Zobrazit více →

6 Hype

Ukončení pracovního poměru a následná nemocenská (rizikové těhotenství)

Určitě je pro vás nejvýhodnější, pokud neschopenku (pracovní neschopnost), zahájíte ještě před koncem pracovního poměru. Nárok na nemocenské dávky, máte, i když je neschopenka zahájena až po skončení zaměstnání (pokud je to do 7 dní, od konce pracovního poměru). Na Zobrazit více →

3 Hype

Srážky z nemocenské při insolvenci

Během pracovní neschopnosti, máte jako zaměstnanec nárok na dvě různé dávky. Prvních 14 dní vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy. Ta je ve výši 60% z průměrného hodinového výdělku (podléhá redukci). První 2 týdny dostáváte zaplaceny pouze skutečně zameškané směny (neodpracované hodiny). Zobrazit více →

4 Hype

Náhrada mzdy při pracovním úrazu

V případě pracovního úrazu, má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy během pracovní neschopnosti a současně má nárok i na náhradu za ztrátu výdělku po dobu pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy za prvních 14 dní, kterou platí zaměstnavatel, je ve výši 60% z redukovaného Zobrazit více →

6 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské prvních 14 dnů v roce 2020

Pokud v zaměstnání onemocníte a jste na neschopence, pak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte nárok na nemocenské dávky. Od poloviny roku 2019 bylo zrušeno omezení, kdy za první 3 dny Zobrazit více →

3 Hype

Kalkulačka: Nemocenská od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) v roce 2020

Pokud v roce 2020 onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz (ať už pracovní nebo jiný), pak by vás mohlo zajímat, kolik peněz byste měli dostávat po dobu, kdy budete v pracovní neschopnosti (na neschopence). Na této stránce najdete aktuální Zobrazit více →

Rubriky