Sice se často píše jen o „nemocenské“, fakticky jsou to ale dvě odlišné dávky – náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele vs. nemocenské dávky od státu (ČSSZ). Ochranná doba (7 kalendářních dní po skončení pracovního poměru) se týká pouze a Zobrazit více →
Obecně platí, že na Úřad práce je vhodné jít do 3 pracovních dní, od ukončení zaměstnání (nebo od skončení jiné činnosti). Není to ale striktní podmínka. Evidence na ÚP je dobrovolná. Je možné se jít přihlásit i kdykoliv později – Zobrazit více →