Na co je nárok při neschopence ve zkušební době?

3 Hype

Zákoník práce 2024 – výpověď bez důvodu, vyšší odstupné, kratší výpovědní doba

Zatímco zaměstnanec může dát výpověď a nemusí uvádět žádný důvod, pro zaměstnavatele je podobné ukončení pracovního poměru bez důvodu možné jenom během zkušební doby. Jinak je možné dostat „padáka“ jen na základě nějakého konkrétního důvodu, který je uveden v zákoníku práce. Zobrazit více →

10 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské za prvních 14 dnů (náhrada mzdy) 2024

Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, a jste na neschopence, máte zpravidla nárok na nemocenské dávky. Je zde ale rozdíl. Prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky. Mezi Zobrazit více →

7 Hype

Kalkulačka nemocenská 2023: Výpočet neschopenky od 1. 1. 2023

Od 1. 1. 2023, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2023, se totiž zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, můžete během pracovní neschopnosti v roce 2023, dostat více peněz. Zvýšení se ale týká především Zobrazit více →

5 Hype

Kalkulačka: Náhrada mzdy za nemoc (prvních 14 dní) v roce 2022

Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě (COVID či jiný důvod), pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské Zobrazit více →

3 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenská pro OSVČ (živnostníky) v roce 2021

Od 1. 1. 2021, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2021 dochází ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské. V roce 2021 se také zvyšuje minimální dobrovolné nemocenské pojištění pro OSVČ na 147 Kč měsíčně (v Zobrazit více →

4 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské za prvních 14 dnů v roce 2020

Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, a jste na neschopence, máte zpravidla nárok na nemocenské dávky. Je zde ale rozdíl. Prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne dočasné pracovní neschopnosti, dostáváte nemocenské dávky. Náhrada Zobrazit více →

2 Hype

Neschopenka ve zkušební době: Kolik je nemocenská v novém zaměstnání?

Pokud nastoupíte do nového zaměstnání, pak vám jako zaměstnanci, vzniká účast na nemocenském pojištění (které platí zaměstnavatel), již od prvního dne pracovní neschopnosti. Z pohledu nároku na nemocenské dávky, je tedy v zásadě jedno, jestli v zaměstnání pracujete pár dní, pár týdnů nebo Zobrazit více →