Minimální doba v zaměstnání pro nárok na podporu

5 Hype

Nárok na podporu v nezaměstnanosti – ukončení zaměstnání ve zkušební době

Samotné ukončení (zrušení) pracovního poměru ve zkušební době opravdu není důvodem toho, abyste neměl nárok na podporu v nezaměstnanosti. Během zkušební doby můžete zaměstnání ukončit jak vy, tak i případně zaměstnavatel bez udávání důvodu. Neměly by vám z toho vznikat žádné sankce. Zobrazit více →
3 Hype

Podpora v nezaměstnanosti po ukončení studia na vysoké škole

Hlavní podmínkou, aby vám vznikl nárok a podporu v nezaměstnanosti je to, že v době podání žádosti o podporu splňujete minimální „odpracovanou“ dobu 12 měsíců za poslední dva roky. Resp., pro přesnost, se jedná o minimální dobu účasti na důchodovém pojištění. Za Zobrazit více →