Kolik je nemocenská za první 3 dny

6 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenská na neschopence 2023

olik jsou nemocenské dávky v roce 2023, na které máte nárok v době pracovní neschopnosti? Jak je to s nemocenskou za prvních 14 dní? Spočítejte si v naší online kalkulačce, kolik peněz byste měli dostat, při neschopence od 1.1.2023. Na Zobrazit více →
6 Hype

Kalkulačka nemocenských dávek 2018

Nemocenské dávky během pracovní neschopnosti slouží jako určitá náhrada za „ušlý“ výdělek. Základní podmínky pro nárok na placenou neschopenku se v roce 2018 nijak zvláště nemění. Na nemocenské dávky mají nárok především zaměstnanci, za které platí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Nárok ale Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka: Náhrada mzdy za nemoc 2017 (prvních 14 dní)

Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, tak pokud jste zaměstnanec, vzniká vám nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Tato náhrada mzdy je v době prvních 14 dní na neschopence (resp. vyplácí se za 4 až 14 dny, první Zobrazit více →
12 Hype

Kalkulačka – jak je placená nemocenská 2017?

Nemocenská za prvních 14 dní v roce 2017  Základní podmínky pro výpočet výše nemocenské se v roce 2017 nijak zásadně neliší od těch v předchozích letech. Mění se v zásadě pouze redukční hranice, které hrají roli pro určení výše nemocenských Zobrazit více →
4 Hype

Pracovní neschopnost před ukončením pracovní smlouvy na dobu určitou

Ano je to tak, že v případě pracovní neschopnosti za první 3 dny nedostáváte „nic“. Tedy ani náhradu mzdy od zaměstnavatele ani nemocenské dávky. Za 4 až 14 den pracovní neschopnosti vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy. Od 15 dne pak Zobrazit více →
4 Hype

Kalkulačka nemocenská u OSVČ v roce 2016

Pro OSVČ (tedy osoby samostatně výdělečné činné) platí trochu jiné podmínky pro nárok na nemocenskou, než jaké mají zaměstnanci. U buďme upřímní, podmínky na nemocenskou jsou pro OSVČ poměrně nevýhodné.  Zatímco zaměstnanec může dostávat již během prvních 14 dní pracovní Zobrazit více →
5 Hype

Nemocenská v těhotenství – kdy dostanu peníze?

Ano, máte pravdu v tom, že za prvních 14 dní pracovní neschopnosti vám náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel. Resp. pro přesnost, za první, druhý a třetí den pracovní neschopnosti nedostáváte nic. Od čtvrtého dne až do 14 dne pracovní Zobrazit více →