Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
7
Hype
Ukončení zaměstnání v půlce měsíce – musím chodit na Úřad práce
Záleží to pochopitelně na vás, jestli se vám chce nebo nechce chodit na Úřad práce a evidovat se tam jako nezaměstnaný. Co se týká zdravotního pojištění, tak tam vám vzniká povinnost zaplatit si ho sám, až v případě, že byste byl Zobrazit více →
6
Hype
Nemám zájem o zprostředkování práce – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Hlavním účelem Úřadu práce, je zprostředkování nového zaměstnání. Rozhodně to tedy není tak, že účelem Úřadu práce, by bylo jenom poskytování podpory v nezaměstnanosti. Primárně si na Úřadu práce žádáte o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. Až sekundárně žádáte o Zobrazit více →
6
Hype
Zaevidování na ÚP – kdy mám jít na Úřad práce?
Máte pravdu v tom, že po skončení zaměstnání byste měla zajít na Úřad práce do 3 dnů, aby vám datum zahájení evidence na ÚP bezprostředně navazovalo na datum ukončení zaměstnání. Jedná se ale o 3 pracovní dny. Právě například z takových důvodů, Zobrazit více →
5
Hype
Pozastavení podpory od Úřadu práce při zahájení práce na dohodu DPČ
Během doby, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, jako nezaměstnaná, máte možnost vykonávat jenom nějaké zaměstnání nebo brigádu, jenom v omezené míře. Může to být právě dohoda o pracovní činnosti (DPČ), pokud příjem nepřesáhne jednu polovinu minimální mzdy. Případně je možné Zobrazit více →
1
Hype
Přivýdělek na UP – mohu si jako nezaměstnaný přivydělat?
Takže v souhrnu: Ano, během doby, kdy nemáte na podporu v nezaměstnanosti nárok kvůli odstupnému, si můžete přivydělávat, ale má to omezení. Nestačí jednoduchá dohoda o provedení práce, ale musí to být dohoda o pracovní činnosti. A příjem nesmí přesáhnout 7300 Kč Zobrazit více →
3
Hype
Nemocenská nebo UP v těhotenství
Pokud byste ukončila zaměstnání a nebyla současně v pracovní neschopnosti, pak je pravděpodobné, že byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podle toho co píšete, byste měla určitě splňovat podmínku minimální „odpracované“ doby pro nárok na podporu (nejméně 12 měsíců za Zobrazit více →
6
Hype
Ukončení rodičovské dovolené – nárok na podporu v nezaměstnanosti
Vyplácení rodičovského příspěvku, a to jestli jste současně na rodičovské dovolené, zaměstnaná nebo nezaměstnaná, spolu vzájemně nesouvisí. Je možné, abyste dostávala rodičovský příspěvek a při tom „normálně“ chodila do zaměstnání a dostávala výplatu (nárok na rodičovský příspěvek není podmíněn tím, Zobrazit více →
5
Hype
Přihlášení na Úřadu práce po skončení rodičovské dovolené
Na Úřad práce můžete zajít v podstatě kdykoliv – zde předpokládám, že vám jde o to, abyste po skončení vyplácení rodičovského příspěvku byla vedená jako nezaměstnaná v evidenci Úřadu práce. A abyste případně dostávala podporu v nezaměstnanosti. Obecně platí, že nemáte žádnou povinnost Zobrazit více →