Jaká je maximální délka neschopenky?

4 Hype

Nárok na nemocenské dávky po skončení dlouhodobé neschopenky

Pokud jste byl na dlouhodobé neschopence (12 měsíců), ta byste musel v zaměstnání odpracovat minimálně cca 6 měsíců (190 kalendářních dní), na to abyste měl opět nárok, na „celou“ dlouhou podpůrčí dobu nemocenského. U nemocenských dávek to funguje tak, že Zobrazit více →
4 Hype

Kdy končí nemocenské dávky

Obecně platí, že na nemocenské dávky můžete mít nárok až 380 dní. Viz paragraf 26, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: § 26 (1) Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. Zobrazit více →
3 Hype

Nemocenské dávky pro důchodce

Pokud pracujete na „dohodu“ – tj. na DPČ (dohoda o pracovní činnosti) a máte zde sjednán příjem vyšší než 3000 Kč, pak za vás zaměstnavatele standardně odvádí sociální a zdravotní pojištění. Součástí odvedeného sociální pojištění je i nemocenské pojištění. Takže Zobrazit více →
4 Hype

Platí se nemocenská i za víkendy?

Během pracovní neschopnosti dostáváte na začátku dvě různé dávky. Je to náhrada mzdy od zaměstnavatele. A nemocenské dávky. Za prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z redukovaného průměrného (hrubého) hodinového výdělku. Nemocenská Zobrazit více →
3 Hype

Jaký je nárok na podporu v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemocenské

Nárok na podporu v nezaměstnanosti je podmíněn tím, že během posledních dvou roků, máte splněnou účast na důchodovém pojištění v délce nejméně 12 měsíců. To znamená, že příslušnou dobu (12 měsíců), pracujete v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel odvádí sociální pojištění. Nebo že Zobrazit více →