Jak se vypočítá podpora po rodičovské?

10 Hype

Přihlášení na úřad práce po rodičovské dovolené

Vzhledem k tomu, že jste nyní nezaměstnaná, tak nejste na rodičovské dovolené. Ony pojmy jako rodičovský příspěvek, rodičovská dovolená, mateřská apod. při běžné komunikaci hodně splývají, z pohledu zákonů a dalších předpisů se ale jedná o různé věci. Rodičovská dovolená je omluvené Zobrazit více →
5 Hype

Konec rodičovské, znovu těhotná bez zaměstnavatele

Po skončení pobírání rodičovského příspěvku byste měla jít na Úřad práce. A to hned ze dvou důvodů. Jakmile bude ukončeno vyplácení rodičovského příspěvku, přestává za vás stát hradit zdravotní pojištění. Musela byste si tedy u své zdravotní pojištění začít platit Zobrazit více →
4 Hype

Žádost o příspěvek na bydlení přídavek na dítě

Po skončení pobírání rodičovského příspěvku byste se měla obrátit na Úřad práce. I když jste nyní nezaměstnaná (nevím, neuvádíte, ale pokud ano), po skončení rodičovského příspěvek za vás již stát neplatí zdravotní pojištění. Po zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, Zobrazit více →
4 Hype

Nástup na nemocenskou po skončení rodičovské

Pokud byste po skončení „rodičovské“ měla být v pracovní neschopnosti, pak nebudete mít nárok na nemocenské dávky. Neschopenku vám lékař vystavit může – třeba abyste měla omluvenku pro Úřad práce. Na nemocenské dávky ale nárok vznikat nebude. Na ty můžete mít Zobrazit více →
3 Hype

Podpora při skončení rodičovské dovolené

Píšete, že jste v práci nastoupila v průběhu rodičovské dovolené. Předpokládám ale, že jste nebyla na rodičovské dovolené, ale pouze jste dostávala rodičovský příspěvek? Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dvě různé věci. Na rodičovské dovolené byste byla, pokud byste před porodem Zobrazit více →
5 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti (DPČ)

Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká v případě, že v posledních dvou letech před podáním žádosti, splňujete podmínku účasti na důchodovém pojištění, v rozsahu nejméně 12 měsíců. Účast na důchodovém pojištění je ve své podstatě to stejné, jako placení sociální pojištění (vám jako zaměstnanci, Zobrazit více →
5 Hype

Výpověď pro nadbytečnost – z čeho se počítá odstupné?

Nejsem si zcela jistá, zda rozumím tomu, na co se vlastně ptáte. Z dotazu pouze předpokládám, že výpověď jste zřejmě dostala nyní na konci června, se standardní dvouměsíční výpovědní lhůtou (tedy do 31. 8. 2017). A zaměstnavatel vám při ukončení pracovního Zobrazit více →
5 Hype

Přihlášení na Úřadu práce po skončení rodičovské dovolené

Na Úřad práce můžete zajít v podstatě kdykoliv – zde předpokládám, že vám jde o to, abyste po skončení vyplácení rodičovského příspěvku byla vedená jako nezaměstnaná v evidenci Úřadu práce. A abyste případně dostávala podporu v nezaměstnanosti. Obecně platí, že nemáte žádnou povinnost Zobrazit více →