Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
6
Hype
Nemocenská – co dělat, když mi nepřišly žádné peníze?
Během prvních 14 dní pracovní neschopnosti, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 kalendářních dní na neschopence, by vám měla být vyplacena zaměstnavatelem – obvykle společně s výplatou za předchozí měsíc. Pokud jste na neschopence od Zobrazit více →
5
Hype
Druhá nemocenská, krátce po skončení první neschopenky
Maximální délka neschopenky (resp. doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky), je 380 kalendářních dní. Ve výjimečných případech, je pak možné prodloužení o maximálně 350 dní. Viz paragraf 26 a 27, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: Zobrazit více →
3
Hype
Nemocenská – termíny kdy sociální správa zasílá peníze
Prvních 14 dní na neschopence vám platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc. Tu byste měla dostat vyplacenu společně s řádnou výplatou za předchozí měsíc. Tedy u Vás v listopadu za období od 7. 10. 2020 do 20. 10. 2020. Náhrada mzdy za Zobrazit více →
3
Hype
Srážky z nemocenské při insolvenci
Během pracovní neschopnosti, máte jako zaměstnanec nárok na dvě různé dávky. Prvních 14 dní vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy. Ta je ve výši 60% z průměrného hodinového výdělku (podléhá redukci). První 2 týdny dostáváte zaplaceny pouze skutečně zameškané směny (neodpracované hodiny). Zobrazit více →
4
Hype
Kdy končí nemocenské dávky
Obecně platí, že na nemocenské dávky můžete mít nárok až 380 dní. Viz paragraf 26, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: § 26 (1) Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. Zobrazit více →
4
Hype
Jak dlouho mohu být na nemocenské?
V dotazu nepíšete, zda se vám jedná jen o samotnou dobu trvání pracovní neschopnosti. Nebo zda se jedná o dobu, po kterou případně máte nárok na nemocenské dávky. Na nemocenské dávky můžete mít nárok i na Úřadu práce – pokud byla Zobrazit více →
4
Hype
Platí se víkendy na neschopence?
Během pracovní neschopnosti, dostáváte dvě různé dávky, u kterých se liší podmínky. Prvních 14 dní na neschopence můžete dostávat náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele. U této náhrady, dostáváte zaplaceny jenom skutečně neodpracované směny (hodiny). V tomto případě jsou víkendy „placené“ Zobrazit více →
3
Hype
Z čeho se vypočítá nemocenská na Úřadě práce
Pokud jste nezaměstnaná a vedená v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce, tak za vás stát platí pouze zdravotní pojištění. Nemocenské pojištění (díky kterému můžete mít nárok na nemocenské dávky), za vás ale stát neplatí. Z toho pak vyplývá, Zobrazit více →