Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Výpočet nemocenské během zkušební doby
Pokud onemocníte, tak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Během těchto prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti dostáváte zaplaceny pouze skutečně neodpracované směny. Náhrada mzdy je ve výši 60% a spočítá se z průměrné hodinové mzdy. Od 15 Zobrazit více →
1
Hype
Pracovní poměr na dobu určitou a pracovní neschopnost
Pokud byste byla v pracovní neschopnosti a měla smlouvu na dobu neurčitou, tak by vás zaměstnavatel během vaší neschopenky ani nemohl propustit. To ale není váš případ. Pokud budete v pracovní neschopnosti, která začne ještě během trvání pracovního poměru, pak máte Zobrazit více →
4
Hype
Prodloužení pracovní neschopnosti na víc jak 1 rok
Maximální délka podpůrčí doby, po kterou jsou vypláceny nemocenské dávky je 380 dní od vzniku pracovní neschopnosti. Vyplývá to z příslušného zákona – zákon číslo 187/2006 Sb., Zákon o nemocenském pojištění – viz paragraf 26: §26 (1) Podpůrčí doba u Zobrazit více →
8
Hype
Změny – dlouhodobá pracovní neschopnost 2018
Od začátku roku 2018 nedošlo k žádné změně zákona o nemocenském pojištění (zákon číslo 187/2006 Sb.), která by se týkala délky pracovní neschopnosti, resp., doby nároku na nemocenských dávek. Nějaké změny tohoto zákona sice byly (zavedla se na například nová nemocenská Zobrazit více →
4
Hype
Podpora na ÚP po dlouhodobé nemoci
Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti je za běžných podmínek prováděn na základě průměrné čisté mzdy v předchozím kalendářním čtvrtletí. Tedy u vás, pokud byste si šla o podporu žádat v květnu 2018, tak by se za běžných podmínek měla podpora Zobrazit více →
8
Hype
Nemocenská před porodem, když nemám nárok na mateřskou
Pokud nesplňujete podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pak v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu můžete být v pracovní neschopnosti a dostávat nemocenské dávky. Na ty byste zřejmě měla mít nárok tím, že jste zaměstnaná. Zde Zobrazit více →
7
Hype
Mám nárok na neomezené vycházky?
Na úvod je nutné říci, že během pracovní neschopnosti nemáte „nárok“ na vycházky. Vycházky může povolit ošetřující lékař (zvláště s ohledem na váš zdravotní stav). Ale žádný zákon již neříká, že by je musel povolit. Je řada zdravotních důvodů kdy nemocný Zobrazit více →
4
Hype
Ukončení pracovní smlouvy a dlouhodobá neschopenka
Pokud vám nyní – 30. 6. 2017 skončí pracovní poměr, tak to na vaši neschopenku nemá žádný bezprostřední dopad. I nadále můžete být v pracovní neschopnosti, a budete dostávat nemocenské dávky až do doby, než bude pracovní neschopnosti ukončena – zřejmě Zobrazit více →