Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti ve zkušební době?

Co se týká podpory v nezaměstnanosti při ukončení pracovního poměru ve zkušební době, tak zde bude záležet na tom, jestli jsou splněny obecné podmínky pro nárok na podporu. Tedy to, že v době poslední 2 roky budete mít „odpracováno“ nejméně 12 měsíců (účast na důchodovém pojištění).

Dále by hrálo roli to, jestli jste před zahájením aktuálního zaměstnání (kde jste ve zkušební době) byla nezaměstnaná a dostávala podporu v nezaměstnanosti). Pokud jste po skončení předchozího zaměstnání ihned nastupovala do nového, pak by byl obecný nárok na podporu v nepamětnosti s největší pravděpodobností splněn.