![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/images/zoom_in.png)
![](https://odkazy.org/wp-content/themes/PlusOne/thumb.php?src=https://odkazy.org/wp-content/uploads/2023/09/20230918053819_vypoved-ve-zkusebni-dobe-jak-se-vypocita-podpora-v-nezamestnanosti.jpg&w=121&h=115&zc=1&q=80&bid=1)
ro výpočet podpory v nezaměstnanosti, je tedy rozhodující příjem, který máte v aktuálním zaměstnání – byť jej budete ukončovat ve zkušební době, a bude se jednat jen o krátkou dobu.
Viz paragraf 50, zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.):
§ 50 Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci
(1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů; pokud se u něho tyto pracovněprávní předpisy neuplatňovaly vzhledem k úpravě stanovené zvláštními právními předpisy pro právní vztah, ve kterém vykonával své poslední ukončené zaměstnání, zjistí se pro účely podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci jeho průměrný měsíční čistý výdělek obdobně podle pracovněprávních předpisů.
Postup, jak se vypočítá průměrný výdělek, je uveden v zákoníku práce – viz zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 351 až 362.