

Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká, pokud máte v posledních 2 letech, účast na důchodovém pojištění v rozsahu alespoň 12 měsíců.
Jako doba účasti na důchodovém pojištění se může počítat i „náhradní doba zaměstnání“ (náhradní doba důchodového pojištění), což je například i doba v pracovní neschopnosti po skončení zaměstnání.
Pokud vám pracovní poměr skončil 14. 12. 2019 a vy jste následně byla více než 1 rok (o pár dní) v pracovní neschopnosti, tak vám vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale jen díky započítání náhradní doby – pracovní neschopnosti po skončení zaměstnání.
V takovém případě se podpora v nezaměstnanosti počítá na základě průměrné mzdy v národním hospodářství.
Pokud jste si o podporu v nezaměstnanosti žádala v roce 2020, tak se při stanovení výše podpory vycházelo ze sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 346/2019 Sb., kde je tato částka stanovena 33429 Kč.
Celý článek: Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti po nemocenské
Podobné odkazy
- Výpočet podpory v nezaměstnanosti po nemocenské Nárok na podporu v nezaměstnanosti vám vzniká v případě, že splňujete podmínku účasti na důchodovém pojištění, v rozsahu alespoň 12 měsíců za poslední…
- Nárok na podporu v nezaměstnanosti po nemocenské Podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, alespoň po dobu 12 měsíců za poslední dva…
- Podpora v nezaměstnanosti po skončení neschopenky Nárok na podporu v nezaměstnanosti, je při splnění příslušných podmínek. A to je účast na důchodovém pojištění, v minimální délce…
- Rodičovská dovolená, nemocenská a podpora Na podporu v nezaměstnanosti máte nárok zcela určitě. A to ať už díky tomu, že jste to po celou dobu rodičovské…
- Způsob výpočtu podpory v nezaměstnanosti po více než roce v DPN Jako náhradní doba zaměstnání (pro účely nároku na podporu v nezaměstnanosti), se započítává doba v pracovní neschopnosti, po skončení pracovního poměru, po…