Pracovní neschopnost (neschopenka) a případný nárok na nemocenské dávky, jsou dvě různé věci. V pracovní neschopnosti můžete být i po skončení nároku na nemocenské dávky.
Na nemocenskou má nárok i pracující důchodce (za předpokladu, že se jedná o zaměstnání, kde vzniká účast na nemocenském pojištění a jsou splněny i všechny další podmínky).
Je zde ale omezení – maximální délka nemocenské u důchodce je kratší, než u ostatních zaměstnanců. Maximální podpůrčí doba pro nemocenské dávky, je omezena na 70 kalendářních dní. A navíc se sčítají i všechny neschopenky během jednoho kalendářního roku.
Po uplynutí těchto 70 dní, vám stát (ČSSZ) přestane vyplácet nemocenskou. Tím se ale nemění nic na tom, že i nadále budete v pracovní neschopnosti. Ukončení výplaty nemocenské, není důvodem pro ukončení neschopenky.