Zákaz výpovědi během neschopenky

5 Hype

Pracující důchodce na nemocenské – výpověď v zaměstnání po 70 dnech

Pracovní neschopnost (neschopenka) a případný nárok na nemocenské dávky, jsou dvě různé věci. V pracovní neschopnosti můžete být i po skončení nároku na nemocenské dávky. Na nemocenskou má nárok i pracující důchodce (za předpokladu, že se jedná o zaměstnání, kde Zobrazit více →
4 Hype

Pracovní neschopnost a výpověď – mohu dát výpověď během neschopenky?

Omezení, které se vztahují na výpověď během pracovní neschopnosti zaměstnance, se týkají pouze zaměstnavatele. V zákoníku práce, je stanoven zákaz výpovědi od zaměstnavatele, v některých konkrétních situacích. Pokud je zaměstnanec na neschopence, tak mu zaměstnavatel nesmí dát „klasickou“ výpověď pro Zobrazit více →