Se začátkem nového školního roku 2023/2024, by mohlo některé z rodičů zajímat, jaká je aktuální situace, ohledně nároku na ošetřovné (OČR), pokud budou mít nemocné dítě. Nebo pokud se budou muset starat o nějakého jiného nemocného člena rodiny.
Jaké jsou tedy aktuální podmínky pro nárok na ošetřovné? Na kolik je nárok, a po jak dlouhou dobu? A co když se bude jednat o onemocnění COVID?
Na ošetřovné (OČR), mohou mít za běžných podmínek nárok pouze zaměstnanci. Na ošetřovné (krátkodobé), nemají nárok OSVČ, ti kdo pracují na dohodu DPP/DPČ nebo ti kdo pracují z domu (domáčtí pracovníci – něco jiného než home office) či nezaměstnaní.
Poznámka: Ministerstvo práce a sociálních věcí, aktuálně připravuje novelu zákona o nemocenském pojištění. Ta se sice zabývá především elektronickým vyřizováním žádostí o mateřskou, otcovskou nebo ošetřovné, současně ale bude obsahovat i další změny. Jednou z novinek, bude nárok na ošetřovné (krátkodobé) i pro dohodáře (DPP a DPČ). A také pro podnikatele (OSVČ). Tato změna, by ale měla platit až od začátku roku 2025 (od 1. 1. 2025).
Na ošetřovné, je nárok pouze po dobu 9 kalendářních dní nebo 16 kalendářních dní (samoživitelé/samoživitelky).