Podmínky pro nárok na ošetřovné (OČR), jsou stanoveny zákonem o nemocenském pojištění (zákon 187/2006 Sb.), a dále zákonem o krizovém ošetřovném (zákon číslo 438/2020 Sb.), který byl schválen na podzim 2020. Ten je nastaven tak, že umožňuje krizové ošetřovné, až do konce aktuálního školního roku.
V poslední době se nic neměnilo (když pominu schválení novely z minulého týden, která by měla zvýšit ošetřovné na o 80%, ta ještě čeká na schválení v senátu).
Nárok na ošetřovné je obecně za všechny kalendářní dny. Je stanovena pouze výjimka, že nárok není za dny školních prázdnin a dny ředitelského volna.
Dalším omezením je to, že není možné čerpat ošetřovné pouze za víkend (dny pracovního volna). Viz odstavec 5, paragraf 3, zákon 438/2020 Sb.:
(5) Ošetřovné se nevyplácí za dny pracovního klidu v kalendářním týdnu, pokud zaměstnanci v tomto týdnu nevznikl nárok na výplatu ošetřovného ani za 1 kalendářní den, který měl být pro zaměstnance pracovním dnem v kalendářním týdnu a v němž potřeba péče trvala.