Ošetřovné COVID 2021

6 Hype

OČR za víkend – zkrácený pracovní týden

Podmínky pro nárok na ošetřovné (OČR), jsou stanoveny zákonem o nemocenském pojištění (zákon 187/2006 Sb.), a dále zákonem o krizovém ošetřovném (zákon číslo 438/2020 Sb.), který byl schválen na podzim 2020. Ten je nastaven tak, že umožňuje krizové ošetřovné, až Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na Ošetřovné pro spolupracující osobu

Pokud manželka nepracuje v zaměstnání, tak ji nevzniká nárok na klasické OČR (ošetřovné), na základě zákona o nemocenském pojištěním. Mohla by ale případně mít nárok na ošetřovné pro OSVČ. Ošetřovné pro OSVČ je dotace, poskytovaná Ministerstvem průmyslu a obchodu. Aktuálně je Zobrazit více →
7 Hype

Bylo už schváleno ošetřovné za březen ve výši 80%?

Návrh na zvýšení ošetřovného během epidemie COVID („krizové ošetřovné“), už schválila vláda. Zákon je navržen ke schválení v poslanecké sněmovně. Pokud se nepletu, tak Parlament by měl o schválení zvýšení ošetřovného na 80% hlasovat 1. 4. 2021. Je poměrně pravděpodobné, že Zobrazit více →
6 Hype

Může mít manžel narok na ošetřovné na děti?

Pokud je manžel zaměstnaný, tak mě nenapadá důvod, proč by si nemohl vzít OČR na dítě. Nárok na ošetřovné vzniká v případě, že zaměstnanec nemůže vykonávat práci v zaměstnání, například z důvodu péče o dítě. Předpokládám, že starší dítě (9 roků) navštěvuje školu, Zobrazit více →
7 Hype

Nárok na ošetřovné při zkráceném úvazku

Ošetřovné opravdu slouží jako „náhrada mzdy“ ve chvíli, kdy nemůžete vykonávat práci v zaměstnání, z důvodu péče o dítě (nebo jinou osobu). Není to nějaká „kompenzace“, za ztížené podmínky, v souvislosti s epidemií nebo něco podobného. Základní podmínky pro nárok na ošetřovné se řídí Zobrazit více →
7 Hype

Nárok na ošetřovné v březnu 2021 – 10 narozeniny

Potřeba pečovat o dítě u vás vznikla od 1. 3. 2021. Tím je dáno i to, jak se posuzují podmínky pro nárok na OČR, nebo i výpočet částky (rozhodné období se posuzuje k 1. 3. 2021), kterou následně dostanete. To, kdy Zobrazit více →
7 Hype

Nárok na kompenzační bonus nebo ošetřovné pro OSVČ – spolupracující osoba

Jako spolupracující osoba, jste brána obdobně, jako OSVČ hlavní. Platí pro vás tedy obdobné podmínky, co se týká nároku na ošetřovné nebo kompenzační bonus. Co se týká ošetřovného pro OSVČ, tak to přímo nesouvisí s placením zdravotního nebo nemocenského pojištění. Jako Zobrazit více →
5 Hype

Krizové OČR od 1. 3. 2021

Na ošetřovné máte stále nárok, protože v době zahájení OČR jste splňovala podmínku věku dítěte (dítě bylo mladší než 10 roků v den zahájení OČR). To, že vaše dítě mělo 10 narozeniny v průběhu OČR, už nehraje roli. Stále se u Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím