Rodičovský příspěvek, je v rámci sociálních dávek, poměrně specifický. Protože v podstatě není nijak navázán na vaše příjmy.
Zatímco u jiných sociálních dávek se výše příjmu posuzuje poměrně přísně, u rodičovského příspěvku, hraje roli výše příjmu (resp. vyměřovacího základu v době narození dítěte), jen u stanovení výše měsíční částky.
Jinak ale na tom, zda máte/nemáte nějaké příjmy, vlastně nezáleží. Během čerpání rodičovského příspěvku, můžete neomezeně pracovat (mít neomezené příjmy). A to jak na nějaké brigádě (DPP nebo DPČ), nebo v klasickém pracovním poměru. Můžete i podnikat jako OSVČ.
Abyste měla dále nárok na rodičovský příspěvek, musí být pouze splněna podmínka, zajištění řádné celodenní péče o dítě.
Tuto péči, ale nemusíte zajišťovat vy osobně. Pokud o dítě bude pečovat nějaká jiná zletilá osoba (babička, najatá chůva, nebo někdo jiný), zatímco vy budete v zaměstnání, pak je podmínka splněna.
Celý článek: Návrat do zaměstnání a nárok na rodičovský příspěvek