

Pokud ukončíte pracovní poměr ve zkušební době, a následně, po třech dnech budete nastupovat do nového zaměstnání, tak myslím, že nemá „cenu“ abyste chodila na Úřad práce.
Obecně platí, že po skončení zaměstnání (a zde je jedno jestli to bylo ve zkušební době, nebo ne) byste měla zajít na ÚP do 3 dnů. Resp. je to vaše právo, není to žádná povinnost.
To jestli na ÚP zajdete během 3 dnů hraje roli jen ve vztahu k výpočtu podpory v nezaměstnanosti., Pokud tam přijdete do 3 dnů, tak se podpora počítá z posledního zaměstnání.
Pokud byste tam šla později, tak se podpora v nezaměstnanosti již nemusí počítat z posledního zaměstnání, ale třeba z průměrné mzdy v ČR a pak je výsledná podpora podstatně nižší.
Celý článek: Musím chodit na Úřad práce po skončení zaměstnání?
Podobné odkazy
- Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti ve zkušební době? Co se týká podpory v nezaměstnanosti při ukončení pracovního poměru ve zkušební době, tak zde bude záležet na tom, jestli jsou…
- Nemoc ve zkušební době – nemocenská a výpověď, výpočet nemocenské Když nastoupíte do nového zaměstnání, tak jedna z nejméně příjemných věcí, která vás může potkat, je to, když po pár dnech…
- Výpověď při těhotenství ve zkušební době Obecně platí, že v době, kdy jste těhotná (nebo následně na mateřské a rodičovské dovolené), tak vám zaměstnavatel nemůže dát jednoduše…
- Výpověď ve zkušební době – nárok na dávky z úřadu práce? Základním předpokladem, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že v době, kdy si o ni budete žádat, budete splňovat…
- Nárok na podporu – výpověď ve zkušební době Pokud ukončujete pracovní poměr ve zkušební době, tak se nejedná o výpověď v pravém slova smyslu. Ve zkušební době se jedná…