

Základní podmínkou pro nárok na nemocenskou u OSVČ (živnostníků), je placení nemocenského pojištění.
Zatímco za zaměstnance, platí obvykle nemocenské pojištění zaměstnavatel (výjimkou je například práce na DPP, s příjmem do 10 000 Kč měsíčně), OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sám.
Placení sociální a zdravotní pojištění je povinné ze zákona. Každý OSVČ musí platit alespoň minimální zálohy. Placení nemocenského pojištění, je ale dobrovolné.
Aby měl OSVČ nárok na nemocenské dávky (placenou neschopenku), musí si nemocenské pojištění platit alespoň 3 měsíce před začátkem pracovní neschopnosti.
OSVČ si může platit jen minimální nemocenské pojištění. V roce 2022 je to minimálně 147 Kč měsíčně. Při minimální platbě, je pak ale i výsledná nemocenská jen minimální.
Celý článek: Kalkulačka: Výpočet neschopenky pro OSVČ 2022
Podobné odkazy
- Nárok na nemocenské dávky po vyřazení z evidence na ÚP Zdravotní pojištění, které byste si po vyřazení z evidence na Úřadu práce, musela sama platit (jako osoba bez zdanitelných příjmů),…
- Kalkulačka: Nemocenská pro živnostníky (OSVČ) v roce 2020 I živnostník (OSVČ), může mít nárok na placenou neschopenku, pokud onemocní nebo se mu stane nějaký úraz. Oproti zaměstnancům má…
- Poradna: Podnikání OSVČ a rizikové těhotenství Aby měla OSVČ nárok na nemocenské dávky (nejenom během rizikového těhotenství), pak si musí platit nemocenské pojištění nejméně po dobu…
- Kalkulačka: Výpočet nemocenská pro OSVČ (živnostníky) v roce 2021 Od 1. 1. 2021, se změní podmínky pro výpočet nemocenské pro OSVČ. Od začátku roku 2021 dochází ke zvýšení redukčních…
- Kalkulačka otcovská: placené volno pro otce při narození dítěte 2020 Na placené volno (otcovskou dovolenou), mají nárok zaměstnanci nebo také živnostníci (OSVČ). Podmínkou je, aby zaměstnanec pracoval v zaměstnání, kde za…