V období letních prázdnin velká část studentů pracuje na nějaké letní brigádě. Jednou z nejoblíbenějších forem „zaměstnání“, pro podobnou letní brigádu, je pak práce na DPP (dohoda o provedení práce). Ta je „oblíbená“ jak u zaměstnavatelů, tak i u studentů. DPP se ale hodí i pro řadu dalších pracovníků. Pro různé příležitostné, sezónní nebo krátkodobé zaměstnání nebo pracovní činnosti.
V následujícím článku jsme pro vás připravili kalkulačku pro výpočet čisté mzdy u práce na DPP. Kromě toho se podíváme na to, jak je to s placením sociálního nebo zdravotního pojištění při práci na DPP, jaké se platí daně, a na co si dát u DPP pozor.
V minulém roce (2021), došlo u výpočtu čisté mzdy k poměrně velké změně – zrušila se super hrubá mzda. Díky tomu se u velké většiny zaměstnanců poměrně výrazně zvyšovala čistá mzda.
V roce 2022, takto zásadní změny, u výpočtu výplaty nejsou. Přesto je zde několik novinek:
- od 1. 1. 2022 se zvyšuje daňová sleva na poplatníka o 250 Kč měsíčně ( v roce 2021 to bylo 2320 Kč měsíčně, v roce 2022 je to 2570 Kč měsíčně)
- od 1. 1. 2022 se zvyšuje minimální mzda o 1000 Kč, nově je to 16 200 Kč měsíčně, resp. 96,40 Kč hrubého za hodinu