Pokud budete nemocní a na neschopence, tak v roce 2018 i nadále platí, že první 3 dny nedostáváte žádné peníze (kromě výjimek, jako třeba když je nařízena karanténa, kdy dostáváte peníze již od prvního dne pracovní neschopnosti).
Od 4 do 14 dne na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Ta se vyplácí za jednotlivé neodpracované směny (hodiny). Od 15 dne pak máte nárok na nemocenské dávky. Ty se pak platí za každý kalendářní den.
Výpočet výše náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti se odvíjí od vaší průměrné hodinové mzdy (to je dáno tím, že nemocenská za prvních 14 dní se platí za jednotlivé – skutečně neodpracované hodiny, nemocenská od 15 dne se pak počítá na základě denního příjmu/denního vyměřovacího základu a platí se za kalendářní dny).