6 Hype

Pokud v roce 2022 onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz (ať už pracovní nebo jiný), pak by vás mohlo zajímat, kolik peněz byste měli dostávat po dobu, kdy budete v pracovní neschopnosti (na neschopence). Na této stránce najdete aktuální kalkulačku pro výpočet „nemocenské“ (náhrady mzdy), kterou vám bude platit zaměstnavatel za prvních 14 pracovní neschopnosti.

Na začátku roku 2022 (do 28. 2. 2022), byl stejně jako v loňském roce, nárok na zvýšenou nemocenskou (příplatek „izolačka“), při karanténě nebo izolaci. Při „COVID neschopence“, tak mohl být nárok na příplatek až 370 Kč za jeden den (pouze prvních 14 dní na neschopence). Maximálně ale 90% průměrného výdělku.

Od března 2022, je při neschopence nárok už jen na „běžnou nemocenskou“ (náhrada mzdy od zaměstnavatele ve výši 60% z průměrného redukovaného hrubého hodinového výdělku). Je možné, že při další vlně epidemie (například na podzim 2022), bude příplatek „izolačka“ obnoven.

Nárok na placenou nemocenskou (nemocenské dávky během pracovní neschopnosti) vzniká především zaměstnancům (za které nemocenské pojištění platí zaměstnavatel) nebo i podnikatelům (OSVČ), kteří si nemocenské pojištění platí sami. Nezaměstnaní, ženy na mateřské nebo rodičovské, studenti nebo důchodci (s výjimkou pracujících důchodců), nárok na nemocenské dávky nemají.