Zaměstnanci, kteří musí do karantény kvůli podezření na COVID, mají nárok na standardní neschopenku. Pro tu platí stejná pravidla a podmínky, jako pro jakoukoliv jinou běžnou neschopenku. Za prvních 14 dní máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. A od 15 dne na nemocenské dávky od státu.
V karanténě (izolaci) kvůli koronaviru COVID, skončí každý měsíc cca 50 tisíc lidí. A to je poměrně hodně. Neschopenka je spojena s výrazným poklesem příjmu. Za prvních 14 dní je to jenom 60% z platu (reálně ale maximálně 54% z hrubé mzdy).
Po celou dobu epidemie COVID se mluví o zvýšení nemocenské při karanténě. Padly už různé návrhy. Na zvýšení na 80% nebo dokonce na zvýšení na 100% platu. Posledním aktuálním návrhem, který má šanci na schválení, je speciální příplatek 250 Kč za den v karanténě.
V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali při neschopence (karanténě/izolaci), pokud bude schválen tento nový příplatek za COVID.
Na konci ledna vláda začala řešit možnost zavedení nového příplatku, který by dostávali zaměstnanci v karanténě. Jednalo by se o 250 Kč za jeden den nařízené karantény (izolace). Celkem by se tak mohlo jednat až o 2500 Kč za 10 dní v karanténě (10 dní je aktuální minimum).
Jednání zatím probíhají na úrovni vlády. Zatím je jisté jen to, že hned od začátku února, na tento příplatek (zvýšenou nemocenskou), nákrok zatím nebude.
Zavedení tohoto příplatku k nemocenské, by ale bylo podstatně jednodušší, než dříve zvažované zvýšení na 80% nebo 100% z platu.