Zaměstnanci, kteří musí do karantény kvůli podezření na COVID, mají nárok na standardní neschopenku. Pro tu platí stejná pravidla a podmínky, jako pro jakoukoliv jinou běžnou neschopenku. Za prvních 14 dní máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. A od Zobrazit více →