Těhotenství a porod

6 Hype

První trimestr těhotenství – na co si dát pozor

Po celou dobu těhotenství, se bude vaše váha zvyšovat. Je běžné, že během těhotenství „přiberte“ 10 – 15 kilo navíc, oproti vaší běžné váze. V prvním trimestru je nárůst váhy asi nejnižší. Vaše hmotnost by se v důsledku těhotenství měla zvýšit Zobrazit více →
3 Hype

Mám nárok na neschopenku před porodem?

Obávám se, že vás účetní vašeho bývalého zaměstnavatele chybně informovala. Ochranná lhůta (180 dní) plynoucí z posledního zaměstnání vám plynula do 29. 4. 2017. Na PPM byste měla nárok, pokud by k zahájení došlo do tohoto data – což jste ostatně již Zobrazit více →
8 Hype

Kdy je nárok na výživné a alimenty

Vyživovací povinnost je upravena zákonem číslo 89/2012 – Nový občanský zákoník. Ten rozlišuje několik případů vyživovací povinnosti. Vzájemná vyživovací povinnost manželů = Manželé mají vzájemnou vyživovací povinnost v rozsahu, který oběma zajišťuje v zásadě stejnou hmotnou a kulturní úroveň. Vyživovací Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na mateřskou při ukončení smlouvy na dobu určitou

Nárok na „mateřskou“ ve smyslu mateřská dovolená pochopitelně nemáte, protože jste aktuálně nezaměstnaná. Ovšem nárok na „mateřskou“ ve smyslu peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je něco trochu jiného. Pro nárok na PPM musí být splněny dvě podstatné podmínky. Tou první je Zobrazit více →
3 Hype

Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?

Dříve než se pokusím odpovědět na váš dotaz, tak si dovolím trochu upřesnit termíny. Mateřská dovolená, je dovolená, kterou vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě. Její délka je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 37 Zobrazit více →
6 Hype

Alimenty na dítě: tabulky výživné 2017

Problematika vyživovací povinnosti je upravena v Občanském zákoníku (Zákon 89/2012 Sb.) především pak v paragrafech 910 až 923. Obecně platí, že pro konkrétní výši alimentů, nestanovuje zákon žádné striktní hranice.  Zákon pouze říká, že by mělo být přihlédnuto k majetkovým Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na sociální dávky po porodu?

V případě, že jste během studia VŠ v posledních dvou letech nikde nepracovala (nebyla tedy účastníkem nemocenského pojištění), pak vám nevzniká nárok na „mateřskou“. Tedy přesněji na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Na tu mají nárok zaměstnané ženy, které v posledních dvou letech byly Zobrazit více →
1 Hype

Sociální dávky během těhotenství

V případě, že máte v zaměstnání uzavřenu pracovní smlouvu na dobu určitou, pak vám zaměstnavatel nedává výpověď. Pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete na prodloužení této smlouvy, tak pracovní poměr končí ke sjednanému datu. To je podstatné s ohledem na těhotenství. Na těhotné ženy Zobrazit více →