Nárok na podporu, když mě propustí ve zkušební době

Pokud jste nyní nezaměstnaný na Úřadu práce a dostáváte podporu v nezaměstnanosti, pak při nástupu do nového zaměstnání a jeho ukončení ve zkušební době (nebo jindy) mohou nastat v zásadě 3 různé situace.

V době, kdy byste si šel požádat o další podporu v nezaměstnanosti, musíte opět splňovat minimální odpracovanou dobu 12 měsíců za poslední dva roky.

Například pokud byste teď byl 1,5 roku nezaměstnaný, pak někde 2 měsíce pracoval, tak byste následně neměl nárok na podporu v nezaměstnanosti, protože by tam už těch 12 měsíců splněno nebylo.

Pokud byste ale do nějakého zaměstnaný nastoupil teď někdy a skončil ještě ve zkušební době, pak budete minimální odpracovanou dobu splňovat bez problémů.