Co se týká první části Vašeho dotazu, tedy zda se brigáda počítá do důchodu stejně, jako práce na HPP, tak zde je to trochu složitější.
Do „důchodu“ – tedy jak do minimální „odpracované“ doby pro nárok na důchod (aktuálně je to 35 roků), tak i do následné výše důchodu se vám započítává doba, kdy platíte důchodové pojištění (tedy to, co na výplatní pásce vidíte jako sociální pojištění).
U brigády je to tak, že při práci na dohodu o provedení práce (DPP), se sociální pojištění platí pouze v případě, že je měsíční příjem vyšší než 10000 Kč.