Odkazy.org

4 Hype

Kompenzační bonus 2022 – jak se dokládá pokles příjmu o 30%?

Mezi hlavní podmínky pro nárok na aktuální kompenzační bonus 2021/2022 (zákon číslo 519/2021 Sb.), patří to, že jste byla aktivním podnikatelem k 22. 11. 2021 (a jste i nadále, kompenzaci je možné žádat jen za dny, kdy nebylo přerušeno podnikání). Další Zobrazit více →

5 Hype

Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy – práce na dohodu DPČ 2022

Od začátku roku 2022, dochází k několika změnám ve výpočtu čisté mzdy. Tyto změny sice nejsou tak dramatické, jako v roce 2021, kdy se rušila superhrubá mzda, a všem zaměstnancům se díky tomu zvýšila čistá mzda. Může se ale i Zobrazit více →

4 Hype

Kolik je životní a existenční minimum v roce 2022?

Životní minimum, se naposledy zvýšilo v dubnu 2020. To bylo v době začínající epidemie COVID-19 (s ní ale zvyšování životního minima nijak nesouviselo). Za poslední dva roky se toho ale hodně změnilo. Nemálo rodin (či jednotlivců), trpí negativními dopady dlouhého průběhu epidemie. Zobrazit více →

11 Hype

Kalkulačka – rodičovský příspěvek 2022

Rodičovský příspěvek, je sociální dávka, na kterou má nárok ten, kdo se stará o nejmladší dítě v rodině (až do 4 roků dítěte). Rodičovský příspěvek je ve výši 300 000 Kč (nebo 450 000 Kč pokud se jedná o dvojčata). U rodičovského Zobrazit více →

13 Hype

Ukončení rodičovské dovolené, bez ztráty rodičovského příspěvku?

Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě nezávislé věci. Není žádný velký problém s tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou, a dále čerpala rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená, řeší vztah mezi vámi a zaměstnavatelem. Jedná se o pracovní volno bez náhrady Zobrazit více →

9 Hype

Má přítel nárok na ošetřovné, když budu po operaci?

Podmínky pro nárok na ošetřovné (OČR), se od 1. 1. 2022 mírně změnily. Došlo k rozšíření okruhu příjemců, u kterých není vyžadováno splnění podmínky sdílení společné domácnosti. Nově mají nárok na ošetřovné i další příbuzní v přímé linii, apod. Ve vašem případě, Zobrazit více →

5 Hype

Kalkulačka: Náhrada mzdy za nemoc (prvních 14 dní) v roce 2022

Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě (COVID či jiný důvod), pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské Zobrazit více →

7 Hype

Výpočet exekuce na mzdu – stravenky a stravenkový paušál v roce 2022?

Stravenkový paušál, je poměrně nová věc. Stravenkový paušál byl zaveden na začátku roku 2021 (od 1. 1. 2021), a je to doplněk ke stávajícím možnostem, jak může zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům na stravování. Kromě stravenkového paušálu (nově od 1. 1. Zobrazit více →

Nejnověnjší