Zákoník práce - nárok na odstupné

7 Hype

Výpověď po RD (podivné důvody) a nárok na podporu v nezaměstnanosti

Na podporu v nezaměstnanosti byste neměla nárok pouze v době, kdy byste ještě dostávala mateřskou (PPM). Vzhledem k tomu, že rodičovský příspěvek je možné dostávat i během zaměstnání, pak je analogicky na rodičovský příspěvek nárok, i když jste nezaměstnaná. Po Zobrazit více →

4 Hype

Budu mít nárok na odstupné? Práce na dobu určitou

Obecně platí, že na odstupné má zaměstnanec nárok v případě, že je výpověď dána zaměstnavatelem. Pokud dá výpověď zaměstnanec, nebo pokud je pracovní poměr ukončen dohodou, nebo pokud se jedná o pracovní poměr na dobu určitou, který zanikne tím, že Zobrazit více →

12