Zákaz výpovědi na mateřské

1 Hype

Nárok na mateřskou dovolenou po skončení rodičovské

Prodloužení rodičovské dovolené v zásadě není možné, ta je dle zákona do 3 let dítěte. Můžete se ale se zaměstnavatelem domluvit na to, že by vám poskytl neplacené volno. To je ale již pouze na jeho rozhodnutí.  Také, již pro Zobrazit více →
1 Hype

Dovolená po skončení PPM

Ano, máte nárok na to, abyste si ještě před zahájením rodičovské dovolené a čerpání rodičovského příspěvku, vybrala řádnou dovolenou. Tuto skutečnost byste měla oznámit svému zaměstnavateli (ideálně asi písemně). Stačí tam uvést, že od data XX do data YY budete Zobrazit více →
1 Hype

Nárok na PPM když jsem nezaměstnaná

Po skončení pracovní neschopnosti byste určitě měla zajít na Úřad práce. Není to sice vaše povinnost (je zcela dobrovolné). Ale pokud jste vedená v evidenci Úřadu práce, tak jednak můžete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti – píšete, že jste pracovala dva Zobrazit více →
3 Hype

Přechod z rodičovské na první dítě na mateřskou na druhé dítě

Pokud správně chápu váš dotaz, tak vám nyní sice končí čerpání rodičovského příspěvku, ale vaše rodičovská dovolená trvá dále. Tedy rodičovský příspěvek končí dříve, než jsou vašemu dítěti 3 roky (což by mělo být až v září 2017).  V takovém Zobrazit více →