Po skončení rodičovské dovolené (která bývá zpravidla do 3 roků věku dítěte), byste se měla vrátit zpět do původního zaměstnání. Zaměstnavatel má dle příslušných zákonů povinnost „držet“ vám zaměstnání (resp. nabídnout vám adekvátní náhradu). Pak bude záležet mimo jiné na Zobrazit více →