Pokud v zaměstnání onemocníte a jste na neschopence, pak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte nárok na nemocenské dávky. Od poloviny roku 2019 bylo zrušeno omezení, kdy za první 3 dny Zobrazit více →