Návrat do zaměstnání po skončení mateřské

6 Hype

Prodloužení rodičovské na 4 roky

Podle zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 195) vám zaměstnavatel poskytuje rodičovskou dovolenou maximálně do 3 roků věku dítěte. Může být i kratší (to je vaše volba), nemůže ale být delší. Něco jiného je pak rodičovský příspěvek. Ten si Zobrazit více →
6 Hype

Těhotenství a doba určitá

V  souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou platí určitá ochrana. Ta zahrnuje jednak zákaz výpovědi pro těhotnou ženu, dále pak zákaz výpovědi během mateřské nebo rodičovské dovolené (ten se vztahuje jak na ženu, tak i na muže, pokud by čerpal příslušnou Zobrazit více →